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在新的用工形勢下，中晶科技進行了新的實踐探索，今年第一批2022屆定向委培班的學生經過長興技師學院兩年的專業培養學習，已經進入到企業實踐。在這兩年培養中，學校和企業共同研發課程，通過工學交替、雙師帶徒等方式培養學生。學生在專業技能、職業素養等方面都獲得了較好的成長，為順利進入企業實踐奠定了良好的基礎。

  定向委培制學習是一種實踐創新模式，以企業為主體，在政府的引導與幫助下，與院校合作產教融合、雙元制的人才培養模式，既能滿足企業的定制化需求，又能提高學徒的綜合素養和職業發展能力。長興技師學院按照“一企一案”的原則，通過定制化的培養方案、多樣化的教學組織，讓學生各方面都得到了良好的教育。

  湖州市是作為全國首個，目前僅有4個新型學徒制--定向委培模式試點城市之一，國家人社部對我縣新型學徒制--定向委培模式工作，特別是創新性提出“三元制”培育模式給予了高度評價。

  中晶科技也是第一批響應新模式的企業，啟動早、推進快。在新模式的帶領下實現了企業職工技能培養的可持續發展，為我們提供定制化的人才培養方案，幫助解決技能人才培養問題，提高生產效率和質量。在本次企業實踐中，企業提前為他們準備了三星級的食宿環境和完善的實踐、發展通道。到達企業之后我們準備了公司規章制度培訓、崗位技能培訓、安全培訓等，來提高學生的歸屬感和幸福感。期待你們在中晶獲得更好的職業成長和良好的人生規劃。